JobWiki - Benutzerbeiträge [de]

Online Bewerbung

2013-07-02T14:26:09Z

Kaniut:

== '''Online-Bewerbung und Social Media''' ==

'''Online-Bewerbung'''

Stilistisch und inhaltlich findet sich kaum ein Unterschied zwischen Online-Bewerbung und der klassischen Bewerbungsform. Einige Unternehmen bieten interne Bewerbungsportale an, über die man seine Bewerbung hochladen kann. Daneben fordern heute die meisten Arbeitgeber eine digitale Bewerbung in Form per E-Mail an.

'''Selbstdarstellung in sozialen Netzwerken'''

Für eine gelungene Präsentation spielen vor allem die Faktoren Bewerbungsfoto, Relevanz der gegebenen Informationen und Auswahl des Netzwerks eine Rolle. Man sollte sich daher Gedanken machen, wie die Darstellung auf einen möglichen zukünftigen Arbeitgeber wirken könnte.

Darüber hinaus werden soziale Netzwerke heute oftmals vorranging für private Zwecke verwendet, so dass in den veröffentlichten Statusmeldungen oder die Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen ebenfalls Indizien für eine persönliche Eignung stecken können. Es ist daher sinnvoll, die eigene Darstellung in den sozialen Netzwerken zu reflektierend und die Wirkung auf Außenstehende zu bedenken (Link: http://karrierebibel.de/bewerbungsfalle-social-media-diese-fehler-bitte-vermeiden).

Auf Unternehmensseite bieten sich soziale Netzwerke und Online-Karrierenetzwerke (Xing und LinkedIn) zur Identifizierung neuer Mitarbeiter an und werden zunehmend stärker genutzt (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-03-01). Anstelle der aktiven Bewerbung des Mitarbeiters, erfolgt bei stark nachgefragten Fachkräften die Ansprache direkt durch das Unternehmen oder den Personalberater. Laut BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2010/2011″ führt die Suche nach Spezialisten und Nachwuchskräften für gut 90 Prozent der Personalberater zunehmend über soziale Netzwerke (http://www.bdu.de/presse_480.html). Zum Thema Mitarbeitergewinnung im Rahmen von Social Media, auch als Active Sourcing bezeichnet, siehe auch http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-29.

Online Bewerbung

2013-07-02T14:25:59Z

Kaniut:

Online Bewerbung

2013-07-02T14:25:33Z

Kaniut:

== '''Online-Bewerbung und Social Media''' ==

== '''Online-Bewerbung''' ==

Stilistisch und inhaltlich findet sich kaum ein Unterschied zwischen Online-Bewerbung und der klassischen Bewerbungsform. Einige Unternehmen bieten interne Bewerbungsportale an, über die man seine Bewerbung hochladen kann. Daneben fordern heute die meisten Arbeitgeber eine digitale Bewerbung in Form per E-Mail an.

== '''Selbstdarstellung in sozialen Netzwerken''' ==

Für eine gelungene Präsentation spielen vor allem die Faktoren Bewerbungsfoto, Relevanz der gegebenen Informationen und Auswahl des Netzwerks eine Rolle. Man sollte sich daher Gedanken machen, wie die Darstellung auf einen möglichen zukünftigen Arbeitgeber wirken könnte.

Darüber hinaus werden soziale Netzwerke heute oftmals vorranging für private Zwecke verwendet, so dass in den veröffentlichten Statusmeldungen oder die Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen ebenfalls Indizien für eine persönliche Eignung stecken können. Es ist daher sinnvoll, die eigene Darstellung in den sozialen Netzwerken zu reflektierend und die Wirkung auf Außenstehende zu bedenken (Link: http://karrierebibel.de/bewerbungsfalle-social-media-diese-fehler-bitte-vermeiden).

Auf Unternehmensseite bieten sich soziale Netzwerke und Online-Karrierenetzwerke (Xing und LinkedIn) zur Identifizierung neuer Mitarbeiter an und werden zunehmend stärker genutzt (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-03-01). Anstelle der aktiven Bewerbung des Mitarbeiters, erfolgt bei stark nachgefragten Fachkräften die Ansprache direkt durch das Unternehmen oder den Personalberater. Laut BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2010/2011″ führt die Suche nach Spezialisten und Nachwuchskräften für gut 90 Prozent der Personalberater zunehmend über soziale Netzwerke (http://www.bdu.de/presse_480.html). Zum Thema Mitarbeitergewinnung im Rahmen von Social Media, auch als Active Sourcing bezeichnet, siehe auch http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-29.

Online Bewerbung

2013-07-02T14:25:12Z

Kaniut:

== '''Online-Bewerbung und Social Media''' ==

==
'''Online-Bewerbung''' ==

Stilistisch und inhaltlich findet sich kaum ein Unterschied zwischen Online-Bewerbung und der klassischen Bewerbungsform. Einige Unternehmen bieten interne Bewerbungsportale an, über die man seine Bewerbung hochladen kann. Daneben fordern heute die meisten Arbeitgeber eine digitale Bewerbung in Form per E-Mail an.

==
'''Selbstdarstellung in sozialen Netzwerken''' ==

Für eine gelungene Präsentation spielen vor allem die Faktoren Bewerbungsfoto, Relevanz der gegebenen Informationen und Auswahl des Netzwerks eine Rolle. Man sollte sich daher Gedanken machen, wie die Darstellung auf einen möglichen zukünftigen Arbeitgeber wirken könnte.

Darüber hinaus werden soziale Netzwerke heute oftmals vorranging für private Zwecke verwendet, so dass in den veröffentlichten Statusmeldungen oder die Zugehörigkeit zu bestimmten Gruppen ebenfalls Indizien für eine persönliche Eignung stecken können. Es ist daher sinnvoll, die eigene Darstellung in den sozialen Netzwerken zu reflektierend und die Wirkung auf Außenstehende zu bedenken (Link: http://karrierebibel.de/bewerbungsfalle-social-media-diese-fehler-bitte-vermeiden).

Auf Unternehmensseite bieten sich soziale Netzwerke und Online-Karrierenetzwerke (Xing und LinkedIn) zur Identifizierung neuer Mitarbeiter an und werden zunehmend stärker genutzt (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-03-01). Anstelle der aktiven Bewerbung des Mitarbeiters, erfolgt bei stark nachgefragten Fachkräften die Ansprache direkt durch das Unternehmen oder den Personalberater. Laut BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2010/2011″ führt die Suche nach Spezialisten und Nachwuchskräften für gut 90 Prozent der Personalberater zunehmend über soziale Netzwerke (http://www.bdu.de/presse_480.html). Zum Thema Mitarbeitergewinnung im Rahmen von Social Media, auch als Active Sourcing bezeichnet, siehe auch http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-29.

Online Bewerbung

2013-07-02T14:23:04Z

Kaniut: Die Seite wurde neu angelegt: „ == '''Online-Bewerbung und Social Media''' == '''Online-Bewerbung''' Stilistisch und inhaltlich findet sich kaum ein Unterschied zwischen Online-Bewerbung …“

E-Business Manager

2013-07-02T08:01:49Z

Kaniut:

'''Berufsbild'''

Unternehmen digitalisieren ihre Geschäftsprozesse immer stärker, das Marketing wird zu einer Disziplin für technikaffine Analysten mit Kundenblick (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-27).

Zum Aufgabenbereich des E-Business Managers gehört die Optimierung der internen Prozesse im Unternehmen unter Zuhilfenahme der Internettechnologien. Die Tätigkeit ist in sämtlichen Wirtschaftszweigen also im Dienstleistungsbereich sowie in Handels-, Industrie- und Handwerksbetrieben denkbar.

Nach der Optimierung ist der E-Business Manager für die Umsetzung der erstellten Konzepte und die Einführung neuer Systeme und deren Kontrolle verantwortlich. Des Weiteren fungiert er als Bindeglied zwischen diversen internen Fachabteilungen.

'''Voraussetzungen'''

Um den Beruf E-Business Manager ausüben zu können, benötigen Sie einen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.

*Sehr gute Kenntnisse in der IT -Branche
*Kenntnisse in der Software-Entwicklung
*Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
*Erfahrungen im Bereich digitale Vermarktung

'''Gehalt'''

Das [http://www.gehalt.de/einkommen/suche/E-Business-Manager-E-Business-Managerin Gehalt] des E-Business Managers ist abhängig von der Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche.

'''Jobs'''

Aktuelle Stellenangebote als E-Business Manager finden Sie auf: [http://www.stellenmarkt.de/stellenangebote/business+manager Stellenmarkt.de].

E-Business Manager

2013-07-02T07:58:33Z

Kaniut:

'''Berufsbild'''

Unternehmen digitalisieren ihre Geschäftsprozesse immer stärker, das Marketing wird zu einer Disziplin für technikaffine Analysten mit Kundenblick (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-27).

Zum Aufgabenbereich des E-Business Managers gehört die Optimierung der internen Prozesse im Unternehmen unter Zuhilfenahme der Internettechnologien. Die Tätigkeit ist in sämtlichen Wirtschaftszweigen also im Dienstleistungsbereich sowie in Handels-, Industrie- und Handwerksbetrieben denkbar.

Nach der Optimierung ist der E-Business Manager für die Umsetzung der erstellten Konzepte und die Einführung neuer Systeme und deren Kontrolle verantwortlich. Des Weiteren fungiert er als Bindeglied zwischen diversen internen Fachabteilungen.

'''Voraussetzungen'''

Um den Beruf E-Business Manager ausüben zu können, benötigen Sie einen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.

*Sehr gute Kenntnisse in der IT -Branche
*Kenntnisse in der Software-Entwicklung
*Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
*Erfahrungen im Bereich digitale Vermarktung

'''Gehalt'''

Das Gehalt des E-Business Managers ist abhängig von der Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche. http://www.gehalt.de/einkommen/suche/E-Business-Manager-E-Business-Managerin

'''Jobs'''

Aktuelle Stellenangebote als E-Business Manager finden Sie auf: Stellenmarkt.de.

E-Business Manager

2013-07-02T07:58:13Z

Kaniut:

'''Berufsbild'''

Unternehmen digitalisieren ihre Geschäftsprozesse immer stärker, das Marketing wird zu einer Disziplin für technikaffine Analysten mit Kundenblick (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-27).

Zum Aufgabenbereich des E-Business Managers gehört die Optimierung der internen Prozesse im Unternehmen unter Zuhilfenahme der Internettechnologien. Die Tätigkeit ist in sämtlichen Wirtschaftszweigen also im Dienstleistungsbereich sowie in Handels-, Industrie- und Handwerksbetrieben denkbar.

Nach der Optimierung ist der E-Business Manager für die Umsetzung der erstellten Konzepte und die Einführung neuer Systeme und deren Kontrolle verantwortlich. Des Weiteren fungiert er als Bindeglied zwischen diversen internen Fachabteilungen.

'''Voraussetzungen'''

Um den Beruf E-Business Manager ausüben zu können, benötigen Sie einen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.

*Sehr gute Kenntnisse in der IT -Branche
*Kenntnisse in der Software-Entwicklung
*Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
*Erfahrungen im Bereich digitale Vermarktung

'''Gehalt'''

Das Gehalt des E-Business Managers ist abhängig von der Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche. http://www.gehalt.de/einkommen/suche/E-Business-Manager-E-Business-Managerin

'''Jobs'''

Aktuelle Stellenangebote als E-Business Manager finden Sie auf: Stellenmarkt.de.

E-Business Manager

2013-07-02T07:57:53Z

Kaniut:

'''Berufsbild'''

Unternehmen digitalisieren ihre Geschäftsprozesse immer stärker, das Marketing wird zu einer Disziplin für technikaffine Analysten mit Kundenblick (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-27).

Zum Aufgabenbereich des E-Business Managers gehört die Optimierung der internen Prozesse im Unternehmen unter Zuhilfenahme der Internettechnologien. Die Tätigkeit ist in sämtlichen Wirtschaftszweigen also im Dienstleistungsbereich sowie in Handels-, Industrie- und Handwerksbetrieben denkbar.

Nach der Optimierung ist der E-Business Manager für die Umsetzung der erstellten Konzepte und die Einführung neuer Systeme und deren Kontrolle verantwortlich. Des Weiteren fungiert er als Bindeglied zwischen diversen internen Fachabteilungen.

'''Voraussetzungen'''

Um den Beruf E-Business Manager ausüben zu können, benötigen Sie einen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.

*Sehr gute Kenntnisse in der IT -Branche
*Kenntnisse in der Software-Entwicklung
*Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
*Erfahrungen im Bereich digitale Vermarktung

'''Gehalt'''

Das Gehalt des E-Business Managers ist abhängig von der Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche. http://www.gehalt.de/einkommen/suche/E-Business-Manager-E-Business-Managerin

'''Jobs'''
Aktuelle Stellenangebote als E-Business Manager finden Sie auf: Stellenmarkt.de.

E-Business Manager

2013-07-02T07:57:23Z

Kaniut: Die Seite wurde neu angelegt: „'''Berufsbild''' Unternehmen digitalisieren ihre Geschäftsprozesse immer stärker, das Marketing wird zu einer Disziplin für technikaffine Analysten mit Kun…“

'''Berufsbild'''

Unternehmen digitalisieren ihre Geschäftsprozesse immer stärker, das Marketing wird zu einer Disziplin für technikaffine Analysten mit Kundenblick (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-27).

Zum Aufgabenbereich des E-Business Managers gehört die Optimierung der internen Prozesse im Unternehmen unter Zuhilfenahme der Internettechnologien. Die Tätigkeit ist in sämtlichen Wirtschaftszweigen also im Dienstleistungsbereich sowie in Handels-, Industrie- und Handwerksbetrieben denkbar.

Nach der Optimierung ist der E-Business Manager für die Umsetzung der erstellten Konzepte und die Einführung neuer Systeme und deren Kontrolle verantwortlich. Des Weiteren fungiert er als Bindeglied zwischen diversen internen Fachabteilungen.

'''Voraussetzungen'''

Um den Beruf E-Business Manager ausüben zu können, benötigen Sie einen Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.

*Sehr gute Kenntnisse in der IT -Branche
*Kenntnisse in der Software-Entwicklung
*Analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
*Erfahrungen im Bereich digitale Vermarktung

'''Gehalt'''
Das Gehalt des E-Business Managers ist abhängig von der Erfahrung, Unternehmensgröße und Branche. http://www.gehalt.de/einkommen/suche/E-Business-Manager-E-Business-Managerin

'''Jobs'''
Aktuelle Stellenangebote als E-Business Manager finden Sie auf: Stellenmarkt.de.

Personalberatung

2013-06-25T12:13:21Z

Kaniut:

'''Personalberatung'''

Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Die Anzahl der Positionen bei Fach- und Führungskräften, die durch Personalberater in 2011 in Deutschland besetzt werden konnten, ist im Jahr 2011 auf rund 48.800 gestiegen (2010: 44.700) [http://www.bdu.de/branche/markt/personalberatung/ Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2011/2012″]

'''Vorteile einer Personalberatung:'''
* Erschließung eines zusätzlichen Kommunikationskanals und Netzwerkzugangs zu solchen Kandidaten, die latent wechselbereit sind und sich nicht selbst aktiv bewerben
* Strukturierten Bedarfsanalyse und einer fachlichen und persönlichen Kompetenzprofilsetzung.
* Fehlerreduktion bei der Mitarbeiterauswahl durch Erhöhung der Auswahlmöglichkeit
* Einsparung von Unternehmensressourcen und Risikominimierung einer Fehlbesetzung
* Diskretion im Fall einer Wiederbesetzung

'''Auswahl einer Personalberatung'''

2012 arbeiteten in Deutschland rund 11.000 Mitarbeiter in der Personalberatungsbranche Die leistungsfähigen deutschen Personalberatungen sind im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) organisiert und erwirtschafteten 2011 einen Jahresumsatz von 1,49 Milliarden Euro (Link: http://www.bdu.de/press-releases/umsatz-der-personalberatungsbranche-steigt-auf-ein-neues-allzeithoch/). Die Reihenfolge der renommiertesten Personalberater wird häufig anhand Rankings der Umsatzgrößen dargestellt und indiziert gut den Organisationsgrad, die Prozessdurchdringung und Strukturen von generalistisch aufgestellten Dienstleister. Daneben existieren kleinere Boutiquen, die häufig auf Nischen spezialisiert sind, also nur innerhalb einer bestimmten Branche, zum Beispiel in der [http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-09-01 Online-Wirtschaft], fungieren.

'''Personalberatungskosten'''

Das Honorar des Personalberaters orientiert sich zum Großteil (60 %) am Zieleinkommen der Kandidaten, die Honorarhöhe lag 2012 hierbei im Durchschnitt bei 26% (2011: 25,8 %) (Link: http://www.bdu.de/press-releases/umsatz-der-personalberatungsbranche-steigt-auf-ein-neues-allzeithoch/).
Personalberatungen in Deutschland arbeiten meist entweder “Retainer“- oder “Contingency”-basiert. Im ersteren Fall bezahlt der Auftraggeber in der Regel 1/3 bei Auftragserteilung:, 1/3 bei Kandidatenvorstellung und das letzte 1/3 bei Einstellung. Im Fall einer “Contingency”-Vereinbarung arbeitet der Personalberater rein erfolgsorientiert , das Honorar wird also Bezahlung nur bei Einstellung zur Zahlung fällig.

'''Ausblick'''

Es ist davon auszugehen, dass in einem durch die demografischen Entwicklung immer enger werdenden Arbeitsmarkt, die Dienstleistung der Personalberatungen auf allen Ebenen stärker nachgefragt wird. Eine teilweise angenommene Substitution der Personalberatungsdienstleistung durch Active-Sourcing (hier interner Link möglich!) durch Unternehmen erscheint aufgrund der Beschränkung der Methoden auf das Internet (ohne telefonische Direktansprache) als auch aufgrund des schwachen Professionalisierungsgrad in der Kontaktanbahnung als unwahrscheinlich (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-29). Laut BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ reagieren auf unqualifizierte Jobangebote über die sozialen Netzwerke die Fach- und Führungskräfte zunehmend verärgert (Link http://www.bdu.de/press-releases/bewerber-reagieren-veraergert-auf-unqualifizierte-jobangebote-ueber-die-sozialen-netzwerke.aspx)

Personalberatung

2013-06-25T12:13:01Z

Kaniut:

'''Personalberatung'''

Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Die Anzahl der Positionen bei Fach- und Führungskräften, die durch Personalberater in 2011 in Deutschland besetzt werden konnten, ist im Jahr 2011 auf rund 48.800 gestiegen (2010: 44.700) [Link: http://www.bdu.de/branche/markt/personalberatung/ Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2011/2012″]

'''Vorteile einer Personalberatung:'''
* Erschließung eines zusätzlichen Kommunikationskanals und Netzwerkzugangs zu solchen Kandidaten, die latent wechselbereit sind und sich nicht selbst aktiv bewerben
* Strukturierten Bedarfsanalyse und einer fachlichen und persönlichen Kompetenzprofilsetzung.
* Fehlerreduktion bei der Mitarbeiterauswahl durch Erhöhung der Auswahlmöglichkeit
* Einsparung von Unternehmensressourcen und Risikominimierung einer Fehlbesetzung
* Diskretion im Fall einer Wiederbesetzung

'''Auswahl einer Personalberatung'''

2012 arbeiteten in Deutschland rund 11.000 Mitarbeiter in der Personalberatungsbranche Die leistungsfähigen deutschen Personalberatungen sind im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) organisiert und erwirtschafteten 2011 einen Jahresumsatz von 1,49 Milliarden Euro (Link: http://www.bdu.de/press-releases/umsatz-der-personalberatungsbranche-steigt-auf-ein-neues-allzeithoch/). Die Reihenfolge der renommiertesten Personalberater wird häufig anhand Rankings der Umsatzgrößen dargestellt und indiziert gut den Organisationsgrad, die Prozessdurchdringung und Strukturen von generalistisch aufgestellten Dienstleister. Daneben existieren kleinere Boutiquen, die häufig auf Nischen spezialisiert sind, also nur innerhalb einer bestimmten Branche, zum Beispiel in der [http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-09-01 Online-Wirtschaft], fungieren.

'''Personalberatungskosten'''

Das Honorar des Personalberaters orientiert sich zum Großteil (60 %) am Zieleinkommen der Kandidaten, die Honorarhöhe lag 2012 hierbei im Durchschnitt bei 26% (2011: 25,8 %) (Link: http://www.bdu.de/press-releases/umsatz-der-personalberatungsbranche-steigt-auf-ein-neues-allzeithoch/).
Personalberatungen in Deutschland arbeiten meist entweder “Retainer“- oder “Contingency”-basiert. Im ersteren Fall bezahlt der Auftraggeber in der Regel 1/3 bei Auftragserteilung:, 1/3 bei Kandidatenvorstellung und das letzte 1/3 bei Einstellung. Im Fall einer “Contingency”-Vereinbarung arbeitet der Personalberater rein erfolgsorientiert , das Honorar wird also Bezahlung nur bei Einstellung zur Zahlung fällig.

'''Ausblick'''

Es ist davon auszugehen, dass in einem durch die demografischen Entwicklung immer enger werdenden Arbeitsmarkt, die Dienstleistung der Personalberatungen auf allen Ebenen stärker nachgefragt wird. Eine teilweise angenommene Substitution der Personalberatungsdienstleistung durch Active-Sourcing (hier interner Link möglich!) durch Unternehmen erscheint aufgrund der Beschränkung der Methoden auf das Internet (ohne telefonische Direktansprache) als auch aufgrund des schwachen Professionalisierungsgrad in der Kontaktanbahnung als unwahrscheinlich (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-29). Laut BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ reagieren auf unqualifizierte Jobangebote über die sozialen Netzwerke die Fach- und Führungskräfte zunehmend verärgert (Link http://www.bdu.de/press-releases/bewerber-reagieren-veraergert-auf-unqualifizierte-jobangebote-ueber-die-sozialen-netzwerke.aspx)

Personalberatung

2013-06-25T12:07:03Z

Kaniut: Die Seite wurde neu angelegt: „'''Personalberatung''' Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Die Anzahl der Positionen bei…“

'''Personalberatung'''

Eine Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Die Anzahl der Positionen bei Fach- und Führungskräften, die durch Personalberater in 2011 in Deutschland besetzt werden konnten, ist im Jahr 2011 auf rund 48.800 gestiegen (2010: 44.700) (Link: Ergebnisse der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2011/2012″)

'''Vorteile einer Personalberatung:'''
* Erschließung eines zusätzlichen Kommunikationskanals und Netzwerkzugangs zu solchen Kandidaten, die latent wechselbereit sind und sich nicht selbst aktiv bewerben
* Strukturierten Bedarfsanalyse und einer fachlichen und persönlichen Kompetenzprofilsetzung.
* Fehlerreduktion bei der Mitarbeiterauswahl durch Erhöhung der Auswahlmöglichkeit
* Einsparung von Unternehmensressourcen und Risikominimierung einer Fehlbesetzung
* Diskretion im Fall einer Wiederbesetzung

'''Auswahl einer Personalberatung'''

2012 arbeiteten in Deutschland rund 11.000 Mitarbeiter in der Personalberatungsbranche Die leistungsfähigen deutschen Personalberatungen sind im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) organisiert und erwirtschafteten 2011 einen Jahresumsatz von 1,49 Milliarden Euro (Link: http://www.bdu.de/press-releases/umsatz-der-personalberatungsbranche-steigt-auf-ein-neues-allzeithoch/). Die Reihenfolge der renommiertesten Personalberater wird häufig anhand Rankings der Umsatzgrößen dargestellt und indiziert gut den Organisationsgrad, die Prozessdurchdringung und Strukturen von generalistisch aufgestellten Dienstleister. Daneben existieren kleinere Boutiquen, die häufig auf Nischen spezialisiert sind, also nur innerhalb einer bestimmten Branche, zum Beispiel in der Online-Wirtschaft (Verlinkung mit http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-09-01), fungieren.

'''Personalberatungskosten'''

Das Honorar des Personalberaters orientiert sich zum Großteil (60 %) am Zieleinkommen der Kandidaten, die Honorarhöhe lag 2012 hierbei im Durchschnitt bei 26% (2011: 25,8 %) (Link: http://www.bdu.de/press-releases/umsatz-der-personalberatungsbranche-steigt-auf-ein-neues-allzeithoch/).
Personalberatungen in Deutschland arbeiten meist entweder “Retainer“- oder “Contingency”-basiert. Im ersteren Fall bezahlt der Auftraggeber in der Regel 1/3 bei Auftragserteilung:, 1/3 bei Kandidatenvorstellung und das letzte 1/3 bei Einstellung. Im Fall einer “Contingency”-Vereinbarung arbeitet der Personalberater rein erfolgsorientiert , das Honorar wird also Bezahlung nur bei Einstellung zur Zahlung fällig.

'''Ausblick'''

Es ist davon auszugehen, dass in einem durch die demografischen Entwicklung immer enger werdenden Arbeitsmarkt, die Dienstleistung der Personalberatungen auf allen Ebenen stärker nachgefragt wird. Eine teilweise angenommene Substitution der Personalberatungsdienstleistung durch Active-Sourcing (hier interner Link möglich!) durch Unternehmen erscheint aufgrund der Beschränkung der Methoden auf das Internet (ohne telefonische Direktansprache) als auch aufgrund des schwachen Professionalisierungsgrad in der Kontaktanbahnung als unwahrscheinlich (Link: http://www.hrmconsulting.net/unternehmen/news/2012-04-29). Laut BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2012/2013“ reagieren auf unqualifizierte Jobangebote über die sozialen Netzwerke die Fach- und Führungskräfte zunehmend verärgert (Link http://www.bdu.de/press-releases/bewerber-reagieren-veraergert-auf-unqualifizierte-jobangebote-ueber-die-sozialen-netzwerke.aspx)

Patentanwalt

2013-05-15T08:38:57Z

Kaniut: /* weiterführende Links */

==Berufsbild==

Der Patentanwalt ist die Schnittstelle zwischen Recht und Technik. Hier wirkt der Patentanwalt als Experte, weil er im einschlägigen Recht genauso zu Hause ist wie in Wissenschaft und Technik. Er hilft Technikern, Chemikern und Physikern sowie Unternehmen, die rechtlichen und wirtschaftlichen Vorzüge der diversen Schutzrechte zu nutzen.

Meistens ist der Patentanwalt bereits bei der Entwicklung eines neuen Produkts dabei. Weil er aus dem Bereich kommt, gibt es im Dialog mit Technikern, Chemikern oder Physikern keine Verständigungsprobleme.

Man kann die Patentanwälte auch als Berater der Unternehmen und Erfinder bezeichnen, da sie entscheidend Einfluss auf die Entwicklung nehmen können.

==Voraussetzungen==

Der Weg zum Patentanwalt setzt den Nachweis der technischen Befähigung nach § 6 der Patentanwaltsordnung voraus. Erforderlich ist ein Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums an einer wissenschaftlichen Universität.

Zuzüglich wird vorausgesetzt, dass der zukünftige Patentanwalt mindestens ein Jahr praktisch auf technischem Gebiet gearbeitet hat und dann eine ca. dreijährige Ausbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, die mit der Patentanwaltsprüfung abgeschlossen wird, absolviert.

Absolventen von naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengängen an Fachhochschulen können nicht zur Ausbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes zugelassen werden. Sie können jedoch Patentanwälte werden, wenn sie mindestens 10 Jahre in einem ständigen Beschäftigungsverhältnis als Patentsachbearbeiter tätig gewesen sind.

==Gehalt==

Ein Patentanwalt verdient im Durchschnitt '''ca. 5.963.- Euro'''

==Jobs==

Aktuelle Stellenangebote als Patentanwalt finden Sie im [http://www.stellenmarkt.de/stellenangebote/?st=patentanwalt&submit.x=0&submit.y=0 Stellenmarkt.de] oder über die Jobsuchmaschine [http://www.joboter.de/ joboter.de].

== weiterführende Links ==

Weitere Informationen zum '''Berufsbild Patentanwalt''' erhalten Sie über [http://www.patentanwalt.de/ Patentanwaltskammer.de].

Informationen zum '''Verdienst im Patentwesen''' erhalten Sie über den Gehaltsrechner von [http://www.hrmconsulting.net/referenzen/gehaltsrechner/ hrmconsulting.net].

== Quellen ==

Quellen: [http://www.patentanwalt.de/ Patentanwaltskammer.de].

[[Kategorie:Berufe:Biologie]]
[[Kategorie:Berufe:Chemie]]
[[Kategorie:Berufe:Marketing]]
[[Kategorie:Berufe:künstlerische Berufe]]

Patentanwalt

2013-05-15T08:38:18Z

Kaniut: /* weiterführende Links */

==Berufsbild==

Der Patentanwalt ist die Schnittstelle zwischen Recht und Technik. Hier wirkt der Patentanwalt als Experte, weil er im einschlägigen Recht genauso zu Hause ist wie in Wissenschaft und Technik. Er hilft Technikern, Chemikern und Physikern sowie Unternehmen, die rechtlichen und wirtschaftlichen Vorzüge der diversen Schutzrechte zu nutzen.

Meistens ist der Patentanwalt bereits bei der Entwicklung eines neuen Produkts dabei. Weil er aus dem Bereich kommt, gibt es im Dialog mit Technikern, Chemikern oder Physikern keine Verständigungsprobleme.

Man kann die Patentanwälte auch als Berater der Unternehmen und Erfinder bezeichnen, da sie entscheidend Einfluss auf die Entwicklung nehmen können.

==Voraussetzungen==

Der Weg zum Patentanwalt setzt den Nachweis der technischen Befähigung nach § 6 der Patentanwaltsordnung voraus. Erforderlich ist ein Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums an einer wissenschaftlichen Universität.

Zuzüglich wird vorausgesetzt, dass der zukünftige Patentanwalt mindestens ein Jahr praktisch auf technischem Gebiet gearbeitet hat und dann eine ca. dreijährige Ausbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, die mit der Patentanwaltsprüfung abgeschlossen wird, absolviert.

Absolventen von naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengängen an Fachhochschulen können nicht zur Ausbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes zugelassen werden. Sie können jedoch Patentanwälte werden, wenn sie mindestens 10 Jahre in einem ständigen Beschäftigungsverhältnis als Patentsachbearbeiter tätig gewesen sind.

==Gehalt==

Ein Patentanwalt verdient im Durchschnitt '''ca. 5.963.- Euro'''

==Jobs==

Aktuelle Stellenangebote als Patentanwalt finden Sie im [http://www.stellenmarkt.de/stellenangebote/?st=patentanwalt&submit.x=0&submit.y=0 Stellenmarkt.de] oder über die Jobsuchmaschine [http://www.joboter.de/ joboter.de].

== weiterführende Links ==

Weitere Informationen zum '''Berufsbild Patentanwalt''' erhalten Sie über [http://www.patentanwalt.de/ Patentanwaltskammer.de].

Informationen zum '''Verdienst im Patentwesen''' erhalten Sie über [http://www.hrmconsulting.net/referenzen/gehaltsrechner/ hrmconsulting.net].

== Quellen ==

Quellen: [http://www.patentanwalt.de/ Patentanwaltskammer.de].

[[Kategorie:Berufe:Biologie]]
[[Kategorie:Berufe:Chemie]]
[[Kategorie:Berufe:Marketing]]
[[Kategorie:Berufe:künstlerische Berufe]]

Patentanwalt

2013-05-15T08:35:47Z

Kaniut: /* weiterführende Links */

==Berufsbild==

Der Patentanwalt ist die Schnittstelle zwischen Recht und Technik. Hier wirkt der Patentanwalt als Experte, weil er im einschlägigen Recht genauso zu Hause ist wie in Wissenschaft und Technik. Er hilft Technikern, Chemikern und Physikern sowie Unternehmen, die rechtlichen und wirtschaftlichen Vorzüge der diversen Schutzrechte zu nutzen.

Meistens ist der Patentanwalt bereits bei der Entwicklung eines neuen Produkts dabei. Weil er aus dem Bereich kommt, gibt es im Dialog mit Technikern, Chemikern oder Physikern keine Verständigungsprobleme.

Man kann die Patentanwälte auch als Berater der Unternehmen und Erfinder bezeichnen, da sie entscheidend Einfluss auf die Entwicklung nehmen können.

==Voraussetzungen==

Der Weg zum Patentanwalt setzt den Nachweis der technischen Befähigung nach § 6 der Patentanwaltsordnung voraus. Erforderlich ist ein Abschluss eines technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums an einer wissenschaftlichen Universität.

Zuzüglich wird vorausgesetzt, dass der zukünftige Patentanwalt mindestens ein Jahr praktisch auf technischem Gebiet gearbeitet hat und dann eine ca. dreijährige Ausbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes, die mit der Patentanwaltsprüfung abgeschlossen wird, absolviert.

Absolventen von naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengängen an Fachhochschulen können nicht zur Ausbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes zugelassen werden. Sie können jedoch Patentanwälte werden, wenn sie mindestens 10 Jahre in einem ständigen Beschäftigungsverhältnis als Patentsachbearbeiter tätig gewesen sind.

==Gehalt==

Ein Patentanwalt verdient im Durchschnitt '''ca. 5.963.- Euro'''

==Jobs==

Aktuelle Stellenangebote als Patentanwalt finden Sie im [http://www.stellenmarkt.de/stellenangebote/?st=patentanwalt&submit.x=0&submit.y=0 Stellenmarkt.de] oder über die Jobsuchmaschine [http://www.joboter.de/ joboter.de].

== weiterführende Links ==

Weitere Informationen zum '''Berufsbild Patentanwalt''' erhalten Sie über [http://www.patentanwalt.de/ Patentanwaltskammer.de].
Informationen zum '''Verdienst im Patentwesen''' erhalten Sie über [http://www.hrmconsulting.net/referenzen/gehaltsrechner/ hrmconsulting.net].

== Quellen ==

Quellen: [http://www.patentanwalt.de/ Patentanwaltskammer.de].

[[Kategorie:Berufe:Biologie]]
[[Kategorie:Berufe:Chemie]]
[[Kategorie:Berufe:Marketing]]
[[Kategorie:Berufe:künstlerische Berufe]]

Holztechniker

2012-06-01T22:06:05Z

Kaniut:

[[Holztechniker]]

==Berufsbild==

Der Holztechniker steht als Bindeglied zwischen dem Handwerksmeister und Diplom-Ingenieur.
Die Ausbildung organisieren Professoren, Lehrern und Dozenten aus der freien Wirtschaft.
Sie kümmern sich um die komplette Abwicklung von Aufträgen, für Auftragsplanung und Auftragssteuerung, vor allem für Kostenrechnung, Materialplanung, Arbeitsgestaltung, Terminplanung und Mitarbeiterführung, Entwurf und Konstruktion von Produkten.
Holztechniker finden überwiegend in holzbe- und holzverarbeitenden Betrieben eine Anstellung. So sind sie in sämtlichen Bereichen der Arbeitsvorbereitung in mittelständischen Tischlereibetrieben, Sägewerken, in der Sperrholz- und Spanplattenherstellung, in der Möbelfabrikation oder im Holzbau gefragt. Hier sind sie verantwortlich für die Überwachung und Kontrolle aller Arbeits- und Fertigungsschritte und führen anschließend eine Qualitätskontrolle durch. Des weiteren sind Holztechniker auch in der Entwicklung und Forschung tätig.
Die Ausbildung zum Holztechniker ist drei Jahre lang und wird im Betrieb und in der Berufsschule absolviert.

==Voraussetzungen==

* eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Holztechnik
* ein Jahr Berufspraxis
* ein mittlerer Schulabschluss
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis

==Gehalt==

Das Gehalt eines Holztechnikers kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Holz- und Bautenschützer

2012-06-01T22:04:57Z

Kaniut:

[[Holz- und Bautenschützer]]

==Berufsbild==

Holz- und Bautenschützer kümmern sich um Schäden von tierischen und pflanzlichen Holzzerstörern.
Zu ihren Aufgaben gehören die Bekämpfung von schädlichen Insekten und Pilzen, die Durchführung vorbeugender Holzschutzmaßnahmen und Trocknung feuchter Bauwerke. Beschäftigungsmöglichkeiten für Holz- und Bautenschützer bieten sich im Holz- und Bautenschutzgewerbe des Handwerks und der Industrie. Die Ausbildung zum Holz- und Bautenschützer dauert drei Jahre und findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Das Einkommen eines Holz- und Bautenschützers kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Das Gehalt hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Glasapparatebauer

2012-06-01T21:58:06Z

Kaniut:

[[Glasapparatebauer]]

==Berufsbild==

Der Glasapparatebauer stellt in erster Linie Glasapparate und Glasgeräte aller Art her, die zumeist in Laboratorien verwendet werden. Dazu be- und verarbeitet er Glasröhren und Glasstäbe manuell oder maschinell durch Warmverformung, das bedeutet Ausweiten, Biegen, Ziehen oder Einschnüren. Die so angefertigten Einzelteile montiert der Glasapparatebauer zu Geräten und Apparaten. Im Anschluss daran werden die Glasapparate und Glasgeräte veredelt durch Ausmessen mittels Wasser oder Quecksilber. Darüber hinaus repariert der Glasapparatebauer defekte Geräte. Er findet vorwiegend in Glasbläsereien von Laborgeräte-Herstellern, aber auch in glastechnischen Werkstätten Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsdauer zum Glasapparatebauer beträgt meist drei Jahre und erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Glasapparatebauer
* Kenntnisse im Wartungsgeschäft
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* präzise Arbeitsweise
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Glasapparatebauers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Das Einkommen liegt aber durchschnittlich bei 2.400 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Galvaniseur

2012-06-01T21:53:13Z

Kaniut:

[[Galvaniseur]]

==Berufsbild==

Der Galvaniseur ist eine Fachkraft des Handwerks und der Industrie. Er ist fähig, in meist wässrigen Lösungen von Salzen, Metalle auf leitende und nichtleitende Grundwerkstoffe aufzubringen. Diese Metallschichten sollen den Werkstoffen bestimmte Eigenschaften vermitteln, welcher der Untergrundwerkstoff selbst nicht erreicht. Damit möchte man Verbesserungen der Optik, der Mechanik, der Korrosionsbeständigkeit sowie der Formgebung erreichen. Darüber hinaus ist der Galvaniseur dafür zuständig, Elektrolyte in ihren Zusammensetzungen zu verändern, sodass bestimmte Eigenschaften von Metallen bevorzugt entwickelt werden und die so entstandenen Eigenschaften des Überzugmetalls dem Basisgrundstoff zugute kommen. Außerdem beschichtet er mit Hilfe der Galvanotechnik Metall-, Kunststoff- und andere Werkstoffoberflächen, um deren Eigenschaften zu verbessern. Er bereitet galvanische Bäder vor, prüft deren Funktionsfähigkeit und Zusammensetzung und bedient somit die speziellen Galvanikanlagen, in denen sie in einer Vielzahl von Reinigungs-, Beschichtungs- und Nachbehandlungsbädern die zu beschichtenden Werkstoffe metallisieren. Die Ausbildungsdauer zum Galvaniseur beträgt drei Jahre und erfolgt an den Lernorten Firma und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser bzw. Industriemechaniker, Fachrichtung Betriebs- und Anlagentechnik
* sehr gute Kenntnisse im Beizen und Elektropolieren
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben

==Gehalt==

Das Gehalt eines Galvaniseurs wird durch das Arbeitsumfeld, d.h. Region, Alter, etc. bestimmt. Durchschnittlich liegt es bei 2.600 Euro brutto im Monat.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Formschneider

2012-06-01T21:47:04Z

Kaniut:

[[Formschneider]]

==Berufsbild==

Der Formschneider ist ein fast ausgestorbener Beruf, der sich mit der Herstellung von Druckformen für die Stoffdruckerei, mit Spielkarten und Papiertapeten sowie den teils künstlerischen Holzschnitten beschäftigt. Zu den weiteren Aufgaben eines Formschneiders gehört der Druck von Abbildungen in Katalogen und Büchern. Die Ausbildungsdauer zum Formschneider beträgt in der Regel drei Jahre und erfolgt an den Lernorten Firma und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Formschneider
* handwerkliches und künstlerisches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Flexibilität
* technisches Verständnis
* Sinn für Formen, Stil und Ästhetik
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Fingerspitzengefühl

==Gehalt==

Das Gehalt eines Formschneiders kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Figurenkeramformer

2012-06-01T21:41:33Z

Kaniut:

[[Figurenkeramformer]]

==Berufsbild==

Der Figurenkeramformer erstellt Plastiken sowie Zier- und Gebrauchsgegenstände aus keramischen Massen her. Dabei formt er Figuren und Figurenteile, gießt Figuren und setzt Einzelteile zusammen. Hierbei verwendet der Figurenkeramformer eine dünnflüssige Tonmischung, den sogenannten Schlicker. Die Klebeflächen müssen mit Garnierhölzern, Messer und Pinsel nachbearbeitet werden. Falls es notwendig ist, werden Stützen oder Platten an das Modell angebracht, um die Einzelteile zu stabilisieren. Wichtig ist hierbei, dass der Figurenkeramformer die anschließenden Weiterverarbeitungsprozesse beachtet, damit die Teile beim anschließenden Brennen, Formen oder Fügen nicht zerstört werden. Der Figurenkeramformer findet in feinkeramischen Industriebetrieben, beispielsweise in Keramik- und Porzellanmanufakturen, Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsdauer zum Figurenkeramformer beträgt drei Jahre und erfolgt an den Lernorten Firma und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Figurenkeramformer
* Fingerspitzengefühl
* Sinn für Formen und Ästhetik
* handwerkliches und künstlerisches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Figurenkeramformers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Fertigungsmechaniker

2012-06-01T21:33:28Z

Kaniut:

[[Fertigungsmechaniker]]

==Berufsbild==

Der Fertigungsmechaniker disponiert Material und Ersatzteile in Betrieben, damit kein Leerlauf in der Fertigung entsteht. Die wesentlichste Aufgabe des Fertigungsmechanikers besteht darin, Baugruppen und Bauteile zu Maschinen, Geräten und Anlagen in der industriellen Serienfertigung mittels komplexer Produktionsanlagen zusammenzubauen als auch zu montieren. Der Fertigungsmechaniker hält dabei die Produktion am Laufen und fertigt betriebsbereite und einsatzfähige Erzeugnisse an. Der Fertigungsmechaniker findet in der industriellen Serienfertigung der verschiedensten Branchen Beschäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus im Maschinen- und Anlagenbau, in der Haushaltsgeräteindustrie sowie bei Hersteller medizintechnischer Geräte. Ebenfalls der Fahrzeugbau bietet dem Fertigungsmechaniker Stellen. Die Ausbildungsdauer zum Fertigungsmechaniker beträgt drei Jahre und erfolgt an den Lernorten Firma und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fertigungsmechaniker
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* sehr gutes Sehvermögen
* Fingerspitzengefühl
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Fertigungsmechanikers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Das Einkommen liegt aber durchschnittlich bei 2.100 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Feinoptiker

2012-06-01T21:32:41Z

Kaniut:

[[Feinoptiker]]

==Berufsbild==

Der Feinoptiker ist ein Spezialist zur Bearbeitung optisch wirksamer Flächen. Dabei gehört das Schleifen von Glasplatten, Linsen und Prismen ebenso zum Tätigkeitsbereich des Ausbildungsberufes wie die Kontrolle und Beschichtung optischer Flächen. Hierbei wird sowohl Handarbeit als auch Computer-aided manufacturing (CAM) eingesetzt. Der Feinoptiker arbeitet vorwiegend in der Herstellung von fotografischen, optischen als auch feinmechanischen Erzeugnissen. Ferner findet er ebenfalls im Einzelhandel mit Foto- und optischen Erzeugnissen Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsdauer zum Feinoptiker beträgt 3,5 Jahre und erfolgt an den Lernorten Firma und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Feinoptiker
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* eine ausgeprägte Feinmotorik
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* sehr präzises Arbeiten
* technisches Verständnis
* sehr gutes Sehvermögen
* Fingerspitzengefühl
* Kenntnisse über Fehlerarten bei Glas, Optiken
* Erfahrung im Umgang mit sensiblen Elektronikkomponenten
* Interesse am präzisen Arbeiten
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Erfahrung im Bereich Montage mit Schwerpunkt Optik

==Gehalt==

Das Einkommen hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und
Qualifikationsanforderungen ab. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt darüber hinaus regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Staumeister

2012-06-01T21:07:53Z

Kaniut:

[[Staumeister]]

==Berufsbild==

Der Staumeister bedient und wartet Stauanlagen, wie Talsperren, Flusssperren, Wehre, Staustufen, Hochwasserrückhaltebecken, Pumpspeicherbecken, Sedimentationsbecken, Stauteiche und Geschiebesperren und ist ein Beruf in der Wasserwirtschaft. Die Ausbildung zum Staumeister baut auf dem Ausbildungsberuf Wasserbauer auf. Zu den Aufgaben eines Staumeisters gehören die Steuerung der Wasserabgabe durch die Betriebseinrichtungen, die Überwachung des Bauwerks und der Messeinrichtungen an den Stauanlagen.
Anstellung finden Staumeister bei Wasserverbänden oder ähnlichen Einrichtungen. Aufgrund der Notwendigkeit der ständigen Besetzung großer Stauanlagen hat der Staumeister meistens auch seinen Wohnort dort.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staumeister
* Kenntnisse im Bereich Wasser
* präzises Arbeiten
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Das Gehalt eines Staumeisters kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Polymechaniker

2012-06-01T21:06:40Z

Kaniut:

[[Polymechaniker]]

==Berufsbild==

Der Beruf des Polymechaniker ist aus mehreren technischen Berufen wie Mechaniker, Feinmechaniker, Werkzeugmacher und Maschinenmechaniker kreiert worden. Zu den Aufgaben eines Polymechanikers gehören die Fertigung von Werkstücken, Werkzeugen und Vorrichtungen für die Produktion oder die Produktion von Geräten, Apparaten, Maschinen oder Anlagen. Mit anderen Fachleuten führen sie Aufträge oder Projekte aus, in denen sie Konstruktionslösungen erarbeiten, technische Dokumente erstellen. Des Weiteren helfen sie bei Inbetriebnahmen, beim Planen und Überwachen von Produktionsprozessen und kümmern sich um die Instandhaltung. Ein Hauptteil der Tätigkeiten besteht im Programmieren, Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Maschinen.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* rasches Auffassungsvermögen
* gute Leistungen in Mathematik und Physik

==Gehalt==

Das Gehalt eines Polymechanikers wird durch das Arbeitsumfeld, d.h. Region, Alter, etc. bestimmt. Durchschnittlich liegt es bei 1800 bis 3500 Euro brutto pro Monat.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Physikalisch-technischer-Assistent

2012-06-01T21:05:50Z

Kaniut:

[[Physikalisch-technischer-Assistent]]

==Berufsbild==

Physikalisch-technische Assistenten helfen Physiker und Ingenieure bei der Durchführung und Auswertung physikalischer Untersuchungen.
Sie sind ebenfalls bei der Erstellung neuer Methoden und physikalischer Geräte tätig.
Man kann physikalisch-technische Assistenten in Tätigkeitsbereiche der Mess-, Regelungs-, Elektro- und Werkstofftechnik und auch in anderen Bereiche wie z.B. Biologie, Medizin und Umweltschutz finden.
Oft finden sie auch Arbeit in Unternehmen, in denen Verfahrens- und Regelungstechnologien eingesetzt werden.
Die Forschung und Entwicklung an Universitäten, Fachhochschulen sowie in anderen Forschungseinrichtungen und Prüfstellen Bieten auch oft Beschäftigungsmöglichkeiten.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen

==Gehalt==

Das Einkommen eines Physikalisch-technischen-Assistenten wird durch das Arbeitsumfeld, d.h. Region, Alter etc., bestimmt. Es liegt im Durchschnitt bei 2.200 Euro brutto pro Monat.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Papiertechnologe

2012-06-01T21:04:55Z

Kaniut:

[[Papiertechnologe]]

==Berufsbild==

Ein Papiertechnologe ist in der Zellstoff- und Papierindustrie tätig. Hier produziert er hauptsächlich Papier, Tissue, Karton, Pappe oder Zellstoff. Dabei überwacht er als eine der Hauptaufgaben komplexe Produktionsanlagen.
Des Weiteren behebt er Störungen und wartet die Maschinen. Papiertechnologen werden bei produzierenden oder verarbeitenden Betrieben wie in Papier-, Karton- oder Tapetenfabriken bzw. Zellstoffwerken angestellt. Zuweilen finden sie auch bei Zulieferfirmen, wie Herstellern von Maschinen für die Papiererzeugung und -verarbeitung eine Anstellung, normalerweise im Schichtbetrieb.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben

==Gehalt==

Das Gehalt eines Papiertechnologen kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Federmacher

2012-06-01T21:03:52Z

Kaniut:

[[Federmacher]]

==Berufsbild==

Der Federmacher stellt Metallfedern aller Art her. Das können sowohl einteilige als auch zusammengesetzte Federn sein wie zum Beispiel Spiralfedern, Blattfedern, Schraubenfedern, Kegelfedern und sonstige Formfedern. Darüber hinaus bedient er Maschinen, stellt diese fachgerecht und ordnungsgemäß ein, prüft den Materialfluss und beachtet die Umsetzung der Vorgaben. Der Federmacher befasst sich zudem mit der Endkontrolle, testet die Federn auf deren zweckgebundene Funktionsfähigkeiten und prüft die Materialstruktur nach der Bearbeitung, um eine Langlebigkeit des Produktes zu garantieren. Der Federmacher arbeitet vorwiegend in Industriebetrieben, die einteilige und zusammengesetzte Federn produzieren. Des Weiteren findet er auch Beschäftigungsmöglichkeiten bei Herstellern von Press-, Zieh- und Stanzteilen und ebenfalls in der Metall verarbeitenden Industrie oder in kleineren spezialisierten Betrieben der Metallverarbeitung. Die Ausbildungsdauer zum Federmacher beträgt zwei Jahre und erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Federmacher
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* künstlerisches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Federmachers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Unternehmen sehr unterschiedlich. Das Einkommen liegt aber durchschnittlich bei 2.700 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

2012-06-01T20:44:17Z

Kaniut:

[[Fachkraft für Veranstaltungstechnik]]

==Berufsbild==

Die Fachkraft für Veranstaltungstechnik sorgt vor allem für den Auf- und Abbau sowie das Betreiben von bühnen- und szenentechnischen Bauten. Des Weiteren kümmert er sich um Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen. Die Ausbildungsdauer zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik beträgt drei Jahre. Sie erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Schwerpunkte der Ausbildungsinhalte sind „Aufbau und Durchführung“ und „Aufbau und Organisation“ (Messebau) eingeführt. Nach der Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik kann die Prüfung zum Meister für Veranstaltungstechnik abgelegt werden. Schwerpunkte hierbei sind Bühne/Studio, Halle und Beleuchtung.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
* effizienter, professioneller Umgang mit Technik
* wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* kreatives und gestalterisches Können
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen

==Gehalt==

Das Einkommen einer Fachkraft für Veranstaltungstechnik hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt darüber hinaus regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik

2012-06-01T20:43:33Z

Kaniut:

[[Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik]]

==Berufsbild==

Die Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik ist ein Beruf, der auf die Bedürfnisse der öffentlichen Straßen- und Verkehrsverwaltung zugeschnitten ist. Der Beruf der Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik umfasst die Tätigkeiten der Bauvorbereitung, Straßenplanung, Bauüberwachung, Straßenunterhaltung und Straßenbetrieb. Hierbei sind bautechnische Konstruktionen, Berechnungen und Vermessungen nötig. Die Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik findet Beschäftigungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung, in Ingenieurbüros und Straßenbaufirmen. Die Ausbildungsdauer zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik beträgt drei Jahre. Sie erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Es gibt bei der Ausbildung keine Spezialisierungen in Fachrichtungen oder Schwerpunkte. Die Lerninhalte des ersten Ausbildungsjahr sind mit den Inhalten der Fachkraft für Wasserwirtschaft identisch. Der Berufsabschluss zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik berechtigt zum Studium des Bautechnikers.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik
* Freude an bautechnischen Zusammenhängen
* sehr gute Kenntnisse im Vermessen von Grundstücken
* Begabung im technischen Zeichnen und im Freihandzeichnen
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen
* technisches Verständnis
* präzise Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Das Einkommen einer Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab.
Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt zudem regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Nanotechniker

2012-06-01T19:42:30Z

Kaniut:

[[Nanotechniker]]

==Berufsbild==

Nanotechniker ist ein relativ neuer Beruf. Ein Nanotechniker beschäftigt sich mit der Oberflächenversiegelung und Beschichtung durch ultradünne Schichten mithilfe der Nanotechnologie. Hierfür verbessert er die Beständigkeit und das Verhalten gegenüber Schmutzpartikeln einer Oberfläche, wobei er sich auf Kenntnissen aus den Bereichen Lackierung, Reinigung, Beschichtung und Oberflächenbearbeitung stützt.
Nanotechniker finden Tätigkeitsfelder in den Bereichen Hotelgewerbe, Gastronomie, Dachinstallation, Haushalt, KFZ-Bereich,etc.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen

==Gehalt==
Das Einkommen eines Nanotechnikers kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Metallograf

2012-06-01T19:41:41Z

Kaniut:

[[Metallograf]]

==Berufsbild==
Ein Metallograf beschäftigt sich mit der Metallografie. Der Hauptteil der Arbeit eines Metallografen besteht in der Verarbeitung von metallografischen Anschliffen für die weitere Untersuchung. Normalerweise sind dies die Methoden der Lichtmikroskopie (LM), Raster-Elektronenmikroskopie (REM) oder Rastersondenmikroskopie (AFM, STM). Bei der Verarbeitung wird eine spiegelblanke, plane Oberfläche erzeugt, die man dann mit einer Ätzung kontrastiert.
Danach wird das Gefüge im Hinblick auf die Konstruktion und die im Material vorliegenden Phasen beurteilt. Seit neuem beinhaltet die Arbeit als Metallograf neben der konventionellen Gefügebeurteilung auch die Schadensfallanalyse und viele andere Analysemethoden.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen

==Gehalt==

Das Gehalt eines Metallographs kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Maschinenbautechniker

2012-06-01T19:40:43Z

Kaniut:

[[Maschinenbautechniker]]

==Berufsbild==
Maschinenbautechniker sind staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Maschinentechnik.
Maschinenbautechniker arbeiten in allen technischen Funktionsbereichen eines Maschinenbauunternehmens wie Konstruktion, Entwicklung, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Qualitätsmanagement. Oft überschneiden sich die Tätigkeitsbereiche mit Ingenieuren und Meistern stark, so dass eine klare Einteilung der Tätigkeiten nicht genacht werden kann. So werden auch Ingenieurstellen mit Technikern besetzt.

==Voraussetzungen==

* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Maschinenbautechnikers ist je nach Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Das Einkommen liegt aber durchschnittlich bei 3.100 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten

2012-06-01T19:38:44Z

Kaniut:

[[Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten]]

==Berufsbild==

Die Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten erkennt und beseitigt Schäden, die durch pflanzliche und tierische Holzzerstörer verursacht werden. Dabei bekämpft er Holz zerstörende Insekten und Pilze, führt präventive Holzschutzmaßnahmen durch und trocknet durchfeuchtete Bauwerke. Des Weiteren führt die Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten Außen- und Innenabdichtungen an Bauwerken durch, die mit dem Erdboden in Berührung kommen. Er ist zudem befähigt, feuchte- und salzgeschädigte Mauerwerke instand zu setzen. In der Regel findet die Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten seinen Arbeitsplatz im Holz- und Bautenschutzgewerbe des Handwerks und der Industrie. Die Ausbildungsdauer zur Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten beträgt in der Regel 3 Jahre und erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Hierbei handelt sich um einen Monoberuf, der in einer gemeinsamen Ausbildungsordnung mit dem dreijährigen Ausbildungsberuf Holz- und Bautenschützer verordnet wurde. Die beiden Ausbildungsjahre zur Fachkraft für Holz- und Bautenschutz sind mit den ersten beiden Ausbildungsjahren zum Holz- und Bautenschützer identisch.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Fachkraft für Holz- und Bautenschutzarbeiten ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt außerdem regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Handwerk]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Elektropraktiker

2012-06-01T19:38:10Z

Kaniut:

[[Elektropraktiker]]

==Berufsbild==

Der Elektropraktiker übernimmt in der Regel einfache praktische Arbeiten in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik. Hierbei montiert, wartet und repariert er Maschinen, Geräte und Anlagen. Zudem verdrahtet der Elektropraktiker elektrische Schaltungen, bestückt Leiterplatten und führt Inbetriebnahmen und Funktionskontrollen durch. Anschließend nimmt er fertig montierte Maschinen und Apparate in Betrieb, prüft sie und nimmt Einstellarbeiten daran vor. Bei der Fehlersuche und bei Funktionskontrollen setzt der Elektropraktiker Prüf- und Messinstrumente ein. Mit anderen Fachleuten baut er zusammen auch elektrische Steuerungen und Schaltungen. Einfachere Arbeiten führt er selbstständig aus, anspruchsvollere Aufträge unter Anleitung spezialisierter Fachleute und in einem Team. Der Elektropraktiker ist in verschiedenen Bereichen tätig und hat unterschiedliche Hauptaufgaben, je nach Arbeitsort. Beispielsweise ist der Elektropraktiker in der Elektromaschinen-Montage an der Herstellung von Elektromotoren beteiligt. Er fertigt elektrische Wicklungen für Spulen an, montiert Motoren und führt Probeläufe durch. Die Ausbildungsdauer zum Elektropraktiker beträgt 3 Jahre. Sie erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser bzw. Industriemechaniker, Fachrichtung Betriebs- und Anlagentechnik
* Kenntnisse in Galvanik
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Das Gehalt eines Elektropraktikers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt außerdem regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Edelmetallprüfer

2012-06-01T19:37:40Z

Kaniut:

[[Edelmetallprüfer]]

==Berufsbild==

Der Edelmetallprüfer ist im Wesentlichen dafür zuständig, Legierungen, Lösungen und Aschen nach Edelmetallen zu untersuchen. Dabei bestimmt er den Reinheitsgrad von Gold, Silber und Platin. Diese Arbeit ist insbesondere in Materialprüfungsinstituten von Relevanz, ebenso in Unternehmen der Edelmetallerzeugung und Scheideanstalten. Ebenfalls kann der Edelmetallprüfer in der Qualitätskontrolle bei Schmuckwarenherstellern tätig sein.
In Deutschland existiert für diesen Berufsstand nur eine Berufsschule. Diese Goldschmiedeschule mit Uhrmacherschule ist in Pforzheim ansässig. Die Lehrinhalte, die in der Berufsschule vermittelt werden, werden mit den auszubildenden Betrieben abgestimmt. Dabei beträgt die Ausbildungsdauer zum Edelmetallprüfer in der Regel drei Jahre.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Edelmetallprüfer
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* sehr exaktes Arbeiten
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Edelmetallprüfers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Das Gehalt liegt aber durchschnittlich bei 2.500 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Handwerk]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Drahtzieher

2012-06-01T19:36:51Z

Kaniut:

[[Drahtzieher]]

==Berufsbild==

Der Drahtzieher stellt aus Metallen wie beispielsweise Eisen und Kupfer Drähte und Kabel her. Er bereitet dabei das Ausgangsmaterial (Metallstäbe und andere Walzerzeugnisse) vor, stellt die Ziehmaschinen ein und zieht Drähte. Im Anschluss daran schweißt und veredelt er diese und kontrolliert die Fertigungsqualität. Die Ausbildungsdauer zum Drahtzieher beträgt 3 Jahre. Sie erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Drahtzieher
* Kenntnisse im Wartungsgeschäft
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* sehr gute Kenntnisse im Bereich Chemie
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* präzises Arbeiten
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Der Verdienst eines Drahtziehers hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt darüber hinaus regionale sowie branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Diplom-HTL-Ingenieur

2012-06-01T19:36:14Z

Kaniut:

[[Diplom-HTL-Ingenieur]]

==Berufsbild==

Der Diplom-HTL-Ingenieur ist dafür zuständig, naturwissenschaftliche Erkenntnisse zum praktischen Nutzen der Menschen anzuwenden. Er wertet dabei physikalische, chemische oder biologische Erkenntnisse aus. Ein einzelnes System (Gerät, Maschine, Bauwerk, Kommunikationsmittel, Transportmittel) kann zum Beispiel auf Erkenntnissen aller drei Naturwissenschaften beruhen. Hauptsächlich bezieht es sich auf zwei der genannten Systeme. Daraus resultiert, dass sich der Diplom-HTL-Ingenieur ein breites naturwissenschaftliches Wissen anzueignen hat. Bei der Errichtung komplexer Systeme ist die Beteiligung mehrerer Ingenieure und mitunter auch Naturwissenschaftler nötig. In der Regel werden bei der Errichtung von Systemen, aber auch bei der Einführung komplett neuer technischer Anwendungen traditionell vorhandene Methoden zur Herstellung verwendet. Ein Ingenieur muss daher die traditionellen Werkzeuge, Herstellungsmethoden und Werkstoffe und die für Teilfunktionen vorhandenen Standardbauelemente beherrschen.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossenes Studium
* sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Physik, Biologie und Chemie
* Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Das Einkommen eines Diplom-HTL-Ingenieurs hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab.
Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Dekorvorlagenhersteller

2012-06-01T19:35:36Z

Kaniut:

[[Dekorvorlagenhersteller]]

==Berufsbild==

Der Dekorvorlagenhersteller ist zuständig für die Erstellung von Druckvorlagen und Formen. Dies dient der Bedruckung von keramischen Erzeugnissen wie Tassen, Wandteller, Teller oder Glas. Dazu nutzt der Dekorvorlagenhersteller die vorhandenen Vorlagen, die er abpaust oder am PC neu erstellt. Dabei überprüft er die Vorlage auf Vollständigkeit und montiert die Dekorelemente im Anschluss daran auf eine Folie. Der Dekorvorlagenhersteller findet seinen Arbeitsplatz in Betrieben, die Keramik- oder Siebdruck anbieten. Des Weiteren kann er aber auch in Werbeagenturen tätig sein. Die Ausbildungsdauer zum Dekorvorlagenhersteller beträgt 3 Jahre. Sie erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Dekorvorlagenhersteller
* sehr gute Kenntnisse im Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* hohe Kundenorientierung
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* sehr gute PC-Kenntnisse
* präzises Arbeiten
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Teamfähigkeit

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Dekorvorlagenherstellers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Cabinotier

2012-06-01T19:35:01Z

Kaniut:

[[Cabinotier]]

==Berufsbild==

Der Cabinotier ist in der Regel in einer Uhrenfabrik tätig und arbeitet dort Kollegen zu. Dabei kann er unterschiedlichen Handwerken entstammen und muss nicht zwingend Uhrmacher sein, er muss nur in einer Zulieferwerkstatt einer Uhrenfabrik arbeiten, welche man auch als Kabinett bezeichnet. Der Cabinotier befasst sich nicht nur mit Uhren, sondern auch mit Goldschmiede, Edelsteinfasser, Graveure, Rhabilleure, Polisseure, Galvaniker, Repasseure, Feinmechaniker und Cadranographen. Die Ausbildung zum Cabinotier beträgt in der Regel drei Jahre.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Cabinotier
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* sehr hohe Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Geschick
* präzise Arbeitsweise
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

==Gehalt==

Das Einkommen eines Cabinotiers hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt zudem regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Handwerk]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Brunnenbauer

2012-06-01T19:33:39Z

Kaniut:

[[Brunnenbauer]]

==Berufsbild==

Der Brunnenbauer ist dafür zuständig, Brunnen zur Förderung von Grundwasser zu bauen oder zu sanieren. Zu den weiteren Aufgaben zählt die Herstellung von Grundwasserabsenkungsanlagen. Dies ist wichtig für die statische Gründung und Sicherung des Baugrundes bei sämtlichen Bauwerken. Der Brunnenbauer erkundet des Weiteren auch im Rahmen des Umweltschutzes das Grundwasser und ist in der Nähe von Altdeponien und Altstandorten tätig. Er ist insbesondere bei Bauunternehmen des Tiefbaus und des Spezialtiefbaus, teilweise auch bei der Baustellenvorbereitung oder im Bereich der Wasserversorgung tätig. Zudem sind seine Kenntnisse im Bereich Erdöl- und Erdgasförderung, z.B. bei Test- und Suchbohrungen, gefragt. Darüber hinaus kann er in Ingenieurbüros für bautechnische Gesamtplanung oder in der öffentlichen Verwaltung in kommunalen Bauämtern Beschäftigungsmöglichkeiten finden. Die Ausbildung zum Brunnenbauer dauert drei Jahre.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum .Brunnenbauer
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* LKW-Führerschein
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Organisationstalent

==Gehalt==

Das Einkommen eines Brunnenbauers hängt stark von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen ab. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Es gibt zudem regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Brau- und Getränketechniker

2012-06-01T19:33:02Z

Kaniut:

[[Brau- und Getränketechniker]]

==Berufsbild==
Die wichtigste Aufgabe eines Brau- und Getränketechnikers ist das Brauen von Bier, so verarbeitet er etwa Malz, Braugerste und Hopfen zu Bierwürze. Im Produktionsprozess reinigt, sortiert und lagert er die Grundstoffe und bekämpft eventuell auftretenden Schädlingsbefall. Der Brau- und Getränketechniker nutzt für die meisten zur Getränkeherstellung notwendigen Arbeitsschritte Maschinen. Dabei überwacht und überprüft er in großen Produktionsbetrieben hauptsächlich einzelne Teilbereiche des Produktionsvorgangs. Der Brau- und Getränketechniker arbeitet in erster Linie in Großbetrieben der Brauerei- und Getränkeindustrie. Die Ausbildung zum Brau- und Getränketechniker dauert drei Jahre.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Brau- und Getränketechniker
* sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktionsprozess
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Office-Programme
* Erfahrung in der Getränkeindustrie
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* serviceorientiertes Denken
* technisches Verständnis
* Belastbarkeit
* Erfahrung im Serviceaußendienst

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Brau- und Getränketechnikers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Unternehmen sehr unterschiedlich. Das Gehalt liegt aber in der Regel bei 3.300 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Biologiemodellmacher

2012-06-01T19:32:33Z

Kaniut:

[[Biologiemodellmacher]]

==Berufsbild==
Der Biologiemodellmacher stellt Modelle von Knochen, ganzen Skeletten, Organen, Pflanzen, Tieren etc. in unterschiedlichen Maßstäben her. Dabei werden die Modelle als Demonstrations- und Lehrmitteln an Schulen, Universitäten und anderen Ausbildungsstätten eingesetzt. Hierbei arbeitet mit verschiedenen Materialien wie Metall, Gips, Holz, Wachs oder Kunststoff. Unterrichtsmodelle sind meist zum Auseinandernehmen, bei musealen Exponaten kommt es eher auf die Oberfläche an. Auch für den Spielwarenhandel fertigt der Biologiemodellmacher Puppen an. Meist arbeitet er in Werkstätten einschlägiger Handwerksbetriebe. Ein ausgebildeter Biologiemodellmacher kann aber auch in anderen, ähnlichen Bereichen tätig werden, wie beispielsweise bei Spielwarenhersteller oder Schaufensterpuppenhersteller. Die Ausbildung zum Biologiemodellmacher dauert drei Jahre.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Biologiemodellmacher
* Kenntnisse im Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung, Formpressen, Siebdruck und Biologieunterrichtsmodelle, Medizinunterrichtsmodelle
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zur Arbeit bei Lärm, Rauch, Staub, Gasen und Dämpfen

==Gehalt==

Das Gehalt eines Biologiemodellmachers kann von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang und den Anforderungen innerhalb eines Unternehmens ab.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Bauzeichner

2012-06-01T19:32:02Z

Kaniut:

[[Bauzeichner]]

==Berufsbild==

Der Bauzeichner ist die rechte Hand des Architekten. Er ist dafür zuständig, Pläne von Bauten zu entwerfen. Dabei arbeitet er mit dem Zeichenbrett oder mit den neuen CAD- Programmen am Computer. In der Regel zeigt der Architekt dem Bauzeichner, was gebaut werden soll. Anhand dessen entwirft der Bauzeichner einen Bauplan. Der Bauzeichner arbeitet hauptsächlich in Architekturbüros.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner
* Sinn für Formen und Kontraste
* Begabung im technischen Zeichnen und im Freihandzeichnen
* sehr gute Kenntnisse im Vermessen von Grundstücken
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* präzise Arbeitsweise
* technisches Verständnis
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Freude an bautechnischen Zusammenhängen
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Bauzeichners fällt je nach Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich aus. Das Gehalt liegt aber durchschnittlich bei 2.100 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Bautechniker

2012-06-01T19:31:22Z

Kaniut:

[[Bautechniker]]

==Berufsbild==

Der Bautechniker plant Baumaßnahmen in den verschiedensten Baubereichen und führt diese Arbeiten gewissenhaft durch. Darüber hinaus zählen Abbruch- und Rückbauarbeiten an Bauwerken zu seinem Aufgabenbereich. Dafür verwendet er verschiedene Baugeräte für den Abbruch oder führt Vorbereitungsarbeiten für Sprengungen durch. Sind in dem Bauwerk gesundheitsgefährdende Stoffe vorhanden, so entfernt und entsorgt der Bautechniker diese. Während den Ausführungsarbeiten muss er die geltenden Unfallverhütungsvorschriften beachten. Der Bautechniker findet Beschäftigungsmöglichkeiten in sämtlichen Gewerken, in Betrieben für Altbausanierung, aber auch in Ingenieurbüros. Im Bereich der Gebäude-Restauration bieten sich Stellen bei Kuratoren als auch in Denkmalspflege- und Kirchenbauämtern.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben

==Gehalt==

Das Gehalt eines Baumtechnikers liegt in etwa bei 2.700 Euro brutto im Monat. Es variiert jedoch, da verschiedene Faktoren den Verdienst bestimmen. Zum Beispiel die regionalen Unterschiede.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Aufbereitungsmechaniker

2012-06-01T19:30:50Z

Kaniut:

[[Aufbereitungsmechaniker]]

==Berufsbild==

Der Aufbereitungsmechaniker befasst sich mit der Aufbereitung von Steinkohle, Kies, Sand, und Natursteinen sowie mit den zur Aufbereitung notwendigen Anlagen. Diese müssen regelmäßig gewartet und deren ordnungsgemäßer Betrieb überwacht werden. Der Aufbereitungsmechaniker kann in den fünf Fachrichtungen Naturstein, feuerfeste und keramische Rohstoffe, Steinkohle, Braunkohle sowie Sand und Kies. Die Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker beträgt 3 Jahre. Er findet bei Natursteinwerken, Sand- und Kiesgewinnungsbetrieben, steinverarbeitenden Betrieben, Aufbereitungsanlagen von Steinkohlenbergwerken sowie Recyclingbetrieben Beschäftigungsmöglichkeiten.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker
* Kenntnisse im Wartungs- und Servicegeschäft
* handwerkliches Geschick
* erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* serviceorientiertes Denken
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* freundliches und verbindliches Auftreten
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben

==Gehalt==

Das Einkommen eines Aufbereitungsmechanikers ist je nach Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Das Einkommen liegt aber durchschnittlich bei 2.400 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Betonfertigteilbauer

2012-06-01T19:30:15Z

Kaniut:

[[Betonfertigteilbauer]]

==Berufsbild==

Der Betonfertigteilbauer stellt Betonfertigteile und andere Betonerzeugnisse her und montiert diese. Dabei fertigt er die Schalung nach Bauzeichnung an und betoniert das Betonfertigteil in geforderter Qualität. Nach dem Aushärten des Betons entfernt der Betonfertigteilbauer die Schalung und säubert das Bauteil. Im Anschluss daran kann er das Bauteil auf dem Werksgelände einlagern oder für den Transport verladen. Auf der Baustelle montiert er die Bauteile fachgerecht. Dabei muss er auch auf die richtige Lagerung von Bauteilen auf der Baustelle achten, da Spannbetonbauteile anders gelagert werden als Bauteile mit schlaffer Bewehrung. Der Betonfertigteilbauer findet in Baufirmen, betonverarbeitenden Betrieben, Betonsteinwerken, bei Terrazzoherstellern sowie in Betonfertigteilwerken aller Art Beschäftigungsmöglichkeiten. Dort arbeitet er in großen Hallen oder auf der Lagerfläche, die sich meistens auf dem Freigelände befindet. Die Montage der Betonfertigteile findet in der Regel auf der Baustelle statt. Seltener finden Transporte auf der Schiene oder auf dem Wasser statt. Die Ausbildung zum Betonfertigteilbauer dauert frei Jahre.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Betonfertigteilbauer
* technische Kenntnisse
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* saubere als auch exakte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* körperliche Ausdauer

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Betonfertigteilbauers ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Firma sehr unterschiedlich. Das Gehalt liegt aber durchschnittlich bei 2.200 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Handwerk]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Assistent für Automatisierungs- und Computertechnik

2012-06-01T19:29:37Z

Kaniut:

[[Assistent für Automatisierungs- und Computertechnik]]

==Berufsbild==

Der Assistent für Automatisierungs- und Computertechnik unterstützt die Analyse von Systemen, welche automatisiert werden sollen, sowie das Team bei der Lösung individueller technischer Probleme. Dabei erstellt er Software der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, passt diese präzise an und wartet Automatisierungs- und Fertigungssysteme. Der Assistent für Automatisierungs- und Computertechnik arbeitet in Betrieben, die Automatisierungslösungen herstellen oder entwickeln, beispielsweise in der Elektroindustrie, in Softwarehäusern, im Maschinenbau oder Ingenieurbüros. Der Assistent für Automatisierungs- und Computertechnik kann ebenfalls in produzierenden Branchen tätig sein, beispielsweise im Fahrzeugbau, der chemischen Industrie, der Kunststoff- oder Textilindustrie.

==Voraussetzungen==

* abgeschlossene Ausbildung zum Assistenten für Automatisierungs- und Computertechnik
* praktische Erfahrungen
* hohes technisches Verständnis
* handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* hohe Teamfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* serviceorientiertes Denken
* hohes Qualitätsbewusstsein
* Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie zu Nacht- und Wochenenddiensten
* hohe Eigenmotivation

==Gehalt==

Das Gehalt eines Assistenten für Automatisierungs- und Computertechnik ist abhängig von verschiedenen Faktoren und kann nicht genau bestimmt werden. Für den Verdienst spielt die Unternehmensgröße – gemessen an Umsatz und Beschäftigungszahl - eine wesentliche Rolle. Zudem gibt es noch andere wesentliche Faktoren, die das Gehalt bestimmen. Beispielsweise die regionalen Unterschiede. In Rheinland-Pfalz verdient ein Assistent für Automatisierungs- und Computertechnik im Durchschnitt 2.650 Euro brutto monatlich, in Bayern dagegen etwa 2.650 Euro brutto pro Monat.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Forschung]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]

Baustoffprüfer

2012-06-01T19:28:21Z

Kaniut:

[[Baustoffprüfer]]

==Berufsbild==

Der Baustoffprüfer arbeitet vorwiegend in Laboren, auf Baustellen und im Rahmen der Bauvorbereitung oder Begutachtung von Böden auch im Gelände. Dabei kontrolliert und prüft er die Qualität von Baustoffen (Zement, Beton, Asphalt, Mörtel etc.), Roh- und Hilfsstoffen, Zwischenprodukten (Kohle, Gips, Flugasche, Wasser, Hochofenschlacke etc.) sowie die Eignung von Böden zur Verwendung als Baustoff und Baugrund im Hoch- oder Tiefbau. Der Baustoffprüfer überprüft im Bereich Asphalttechnik zum Beispiel den Gehalt und die Qualität von bituminösen Bindemitteln, Zuschlaggemischen und die Eignung von Asphalten im Straßenbau. Zudem werden ermüdungs- und verformungsorientierte Prüfungen durchgeführt, zum Beispiel Spurbildungs-, Stempeleindring-, Kälte-, Triaxial-, Ermüdungs- sowie Biege- und Dynamische Stempeleindringversuche. Darüber hinaus werden auch Bindemittel- und Gesteinsprüfungen durchgeführt.

==Voraussetzungen==

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer oder vergleichbare Qualifikation als Betontechnologe
* Kenntnisse im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich
* Konzentrationsfähigkeit
* strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Arbeit im Freien
* unternehmerisches Denken
* technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Montagearbeit
* hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Flexibilität und Mobilität

==Gehalt==

Die Verdiensthöhe eines Baustoffprüfers ist je nach Region, manchmal sogar je nach Unternehmen sehr unterschiedlich. Das Einkommen liegt aber durchschnittlich bei 2.300 Euro brutto monatlich.

[[Kategorie:Berufe:Ausbildungsberufe]]
[[Kategorie:Berufe:Handwerk]]
[[Kategorie:Berufe:technische Berufe]]